CONSEIL RH
Nous facilitons un dialogue social constructif au sein de votre entreprise en offrant des solutions et des stratégies pour renforcer la communication et la compréhension mutuelle entre votre direction, les organisations syndicales et les délégués syndicaux
Nous vous accompagnons dans la mise en place ou la révision de votre règlement intérieur de votre entreprise en nous assurant que celui-ci est conforme aux dispositions légales et qu’il tient compte de la spécificité de votre entreprise.
Nous vous dotons des outils nécessaires pour gérer efficacement vos procédures disciplinaires, de la connaissance des faits jusqu’à la notification de la décision. Nous disposons de techniques et de processus clairs, rapides et conformes.
Nous vous assistons dans la gestion de la rupture du contrat de travail (CDD, CDI, Contrat temporaire) en vous aidant à respecter vos obligations légales et à minimiser le risque de contentieux.
Nous élaborons des stratégies proactives, proposons des formations, et intervenons de manière ciblée pour instaurer un climat de travail sain, réduire les tensions, et encourager des relations professionnelles constructives.
Nous vous accompagnons dans l’organisation des élections professionnelles consistant à mettre en place les délégués syndicaux.