Le comité des relations de travail
février 19, 2025
Objectifs pédagogiques
- Identifier les exigences légales et réglementaires relatives à la santé et sécurité au travail
- Comprendre le rôle, missions et moyens d'un comité santé et sécurité au travail
- Désigner les membres du comité santé et sécurité
- Analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives appropriées
- Communiquer efficacement avec les salariés pour promouvoir une culture de sécurité
- Devenir un acteur proactif de la santé et de la sécurité au travail
Programme de formation
- Enjeux et obligations de prévention de l’employeur
- Acteurs externes (Inspection du travail, médecin du travail, CNSS) et internes (délégation du personnel, HSE)
- Maîtriser les rôles, les missions et les moyens du Comité
- Identification des membres du comité et de leurs rôles respectifs
- Établissement des réunions régulières et des procédures de prise de décision
- Organiser les réunions du Comité Santé et Sécurité
- Articuler le fonctionnement du Comité et les délégués syndicaux
- Identifier et évaluer les risques
- Différencier accident de travail et maladie professionnelle
- Réalisations des enquêtes
- Méthodes pour identifier et évaluer les risques professionnels
- Stratégies pour élaborer et mettre en œuvre des mesures préventives efficaces
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux DRH, RRH, juristes d’entreprise, managers et tous les professionnels occupants les fonctions RH et syndicales
Les points forts de la formation
La structuration claire, le contenu, l’approche pratique offrent au participants les outils nécessaires pour mettre en place un Comité santé et sécurité avec des conseils concrets et des études de cas pour une mise en œuvre efficace des mesures préventives.
Satisfaction et évaluation de la formation
Votre satisfaction et votre évaluation sont essentielles pour nous permettre d’améliorer et d’adopter continuellement notre offre de formation en droit du travail. Tout au long de cette formation vous aurez l’occasion d’évaluer le contenu de la formation et le formateur. A la fin de formation, chaque participant recevra une attestation de formation individuelle.
