Tout salarié bénéficie d'un repos hebdomadaire obligatoire organisé par le Code du travail. Durant ce repos, les salariés peuvent-ils être amenés à travailler ? Quelles sont les dérogations accordées par la loi ?
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail pour maladie, son contrat de travail est suspendu pendant toute la durée de l'arrêt. Pendant la suspension du contrat de travail, ce sont les obligations......
Le chômage technique est une mesure temporaire qui permet à un employeur de suspendre l'activité de son entreprise ou d'une partie de son personnel en raison de causes....
Le chômage technique est une mesure préventive temporaire de suspension d'activité prise par un employeur à la suite de difficultés économiques pouvant conduire au licenciement.......
La période d'essai est une phase prévue lors de l'embauche d'un salarié, au cours de laquelle l'employeur et le travailleur peuvent évaluer la compatibilité de leurs attentes professionnelles respectives. Elle permet à l'employeur d'évaluer.....