Archives des Santé au travail

Accident du travail / Maladie professionnelle

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Lorsqu'un salarié travaille de nuit, il bénéficie de sa rémunération habituelle et d'une majoration de......

Tout salarié bénéficie d'un repos hebdomadaire obligatoire organisé par le Code du travail. Durant ce repos, les salariés peuvent-ils être amenés à travailler ? Quelles sont les dérogations accordées par la loi ?

Arrêt maladie

Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail pour maladie, son contrat de travail est suspendu pendant toute la durée de l'arrêt. Pendant la suspension du contrat de travail, ce sont les obligations......

Le harcèlement sexuel au travail

Le harcèlement sexuel est une forme de violence au travail et une atteinte à la dignité d'une personne. Plus précisément, le harcèlement sexuel est défini comme étant........

Le harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral est une forme de violence au travail et une atteinte à la dignité d'une personne. Plus précisément, il est défini par le Code du travail comme étant.....

Les heures supplémentaires

Une heure supplémentaire est toute heure de travail effectuée au cours d'une semaine au-delà de........

Le congé maternité en Guinée

L'employeur ne peut licencier une salariée en congé maternité ou en congé non rémunéré faisant suite à l'accouchement que pour.......

Les congés payés

Tout salarié qui exerce son activité professionnelle au profit d'un employeur privé a droit à des jours de congés payés..........

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