La conformité sociale et RH, en clair.

Après un premier échange gratuit pour comprendre votre situation, nous cadrons le besoin et vous adressons une proposition écrite : périmètre, calendrier et prix. Une fois la proposition acceptée, nous réalisons la mission, vous restituons les résultats et pouvons assurer un suivi si vous le souhaitez. Nous intervenons partout en Guinée, sur site ou à distance, en français ou en anglais.

Sur devis, selon le périmètre, l’effectif et les sites concernés. La proposition chiffrée vous est envoyée avant tout engagement : aucune prestation ne démarre sans votre accord.

Des juristes en droit social et des consultants RH qui connaissent le droit du travail guinéen et la réalité des organisations. Vous avez un interlocuteur unique pendant toute la mission.

Un rapport écrit avec les constats, les écarts relevés et un plan d’action par priorité. Selon la mission, s’y ajoutent des modèles de documents (contrats, règlement intérieur, procédures) et une séance de restitution avec vos équipes.

Dans les meilleurs délais après l’acceptation de la proposition, et en priorité en cas d’urgence : contrôle de l’inspection du travail, conflit social, décision sensible à sécuriser.

Oui. Le périmètre s’adapte à votre taille : PME, grandes entreprises et groupes miniers multisites, institutions et organisations.

Aux étudiants, aux chercheurs d’emploi et aux professionnels qui veulent développer leurs compétences en ressources humaines, en droit du travail et en anglais professionnel. Les entreprises peuvent aussi organiser une formation pour leurs équipes : découvrez GHR Academy.

Oui. Les informations que vous nous confiez servent uniquement à votre mission et ne sont jamais transmises à des tiers.